Découvrez notre formation Secrétaire Comptable - SC

ESRP Toulouse – Croix de Pierre

19, Place de la Croix de Pierre 31300 Toulouse

05 62 48 40 00 | occitanie@cric.asso.fr

C'est quoi ?

Le(la) Secrétaire Comptable est l’interface entre l’entreprise et ses clients/fournisseurs en assurant les travaux courants de secrétariat et le traitement de diverses activités RH et commerciales.

 

D’autre part, il(elle) assure le suivi comptable des opérations commerciales, le suivi administratif et comptable courant du personnel et assure les travaux de comptabilité courante par le recueille, le contrôle et la comptabilisation des opérations.

 

L’objectif du parcours est d’acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les quatre activités principales :

  • Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités.
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
  • Assurer les travaux courants de comptabilité.
  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes.

Pour qui ?

  • Niveau fin de première ou équivalent.
  • Bon niveau en français (écrit et oral) et mathématiques
  • Capacité à la négociation et au dialogue.
  • Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact, écoute, discrétion).
  • Adaptabilité au changement.

Si nécessaire une préparatoire peut être proposée en amont de la formation.

Contenu de la formation

Module 1 :

  • Produire des documents professionnels courants.
  • Communiquer des informations par écrit.
  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
  • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement.
  • Planifier et organiser les activités de l’équipe.

 

Module 2 :

  • Assurer l’administration des achats et des ventes.
  • Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes.
  • Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale.
  • Assurer le suivi administratif courant du personnel.

 

Module 3 :

  • Comptabiliser les documents commerciaux.
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
  • Établir et comptabiliser les déclarations de TVA.
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

Module 4 :

  • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie.
  • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Possibilité de préparer le titre par capitalisation de modules.

Validation visée

Ce titre donnant lieu à une formation de niveau 4 ouvre par la suite aux formations exigeant ce niveau.


Exemples de niveau 5 (BTS/DUT) :

  • Assistant de Direction.
  • Assistant ressources humaines.
  • Gestionnaire de paie.

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