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1 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Cric Occitanie - 19, place de la Croix de Pierre 31300 Toulouse
Publié il y a 3 mois

H/F en CDI

ESRP & ESPO CRIC OCCITANIE

PRÉSENTATION DES ÉTABLISSEMENTS :


L’ESRP et l’ESPO CRIC OCCITANIE sont des établissements qui accompagnent et orientent les personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel d’inclusion sociale et professionnelle et de reconversion.


DESCRIPTION DU POSTE :


Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de mettre en place et de superviser diverses initiatives liées aux ressources humaines, notamment la gestion de la formation, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et les missions RH au quotidien.


VOS RESPONSABILITES


Planification de la Formation :

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et des employés.
  • Identifier les compétences nécessaires pour chaque poste et concevoir des programmes de formation pertinents.
  • Collaborer avec les responsables de départements pour assurer la formation continue et le développement professionnel.

GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) :

  • Anticiper les besoins en personnel et les évolutions de l’entreprise.
  • Élaborer des stratégies pour gérer les compétences et les talents.
  • Assurer une veille sur les évolutions du marché de l’emploi et de la législation.


Gestion des Missions RH au Quotidien :

  • Superviser les processus de recrutement, d’intégration et de mobilité interne.
  • Traiter les questions relatives aux contrats de travail, aux absences, aux congés, etc.
  • Veiller au respect des politiques et procédures RH.


QUALIFICATION REQUISES


Diplôme en Ressources Humaines, en Gestion, ou dans un domaine connexe (niveau Bac+5 ou équivalent).
Expérience professionnelle significative dans un rôle similaire.
Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
Connaissance de la GPEC, des pratiques RH et de la CCN 51.


Si vous êtes passionné(e) par les RH, que vous avez le sens de l’organisation et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à notre adresse e-mail : maya.de-chanterac@cric.asso.fr


Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.


Le poste est à pourvoir rapidement

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